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PDCA闭环思维,每位职场人士都该具备的基本思维方式

PDCA,一个经典的方法论,你肯定知道,就是“计划-执行-检查-处理”。

职场中,不管是做人,还是做事,无处不透露着PDCA的理念。

同样是运用PDCA,可为何,别人在PDCA的指导下,就能步步为营、节节高升,
反观自己,同样的问题,总是在不经意间又反复出现了?

好吧,你可能还没意识到,
PDCA的核心在“闭环”,就是要在不断地循环往复中,螺旋式地提升!

所以,PDCA的执行,要切忌断环:
1、P断环:计划,是为了解决问题,那计划的起点,首先就应该是问题的定位和最终的目标;
2、PD断环:执行的依据是计划,所以,执行的过程中,要注意计划和执行的“对标”,发现偏差就要纠偏;
3、A断环:处理环节,是PDCA最重要的阶段,也是提升的关键。事情做完了,一定要总结复盘,一定要回顾过程和结果,总结经验和教训,固化成果。

附图为PDCA的4个阶段8个步骤的思维导图和PPT,分享与你!

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