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  • 用打麻将的精神来干质量的,将来都是高管!

    前言并不是鼓励大家去打麻将,而是要有打麻将的精神。且看打麻将的八大精神◆◆◆◆01 .时间观念强。打麻将的人不喜欢迟到,三缺一谁敢迟到啊?打麻将的人也从不早退,大家兴致正高时,谁先走就会被扣上扫兴的帽子,下次可能就不会再找你了。另外,牌局中的人总是不断的催促别人出牌,甚至上洗手间都是来去匆匆,浪费时间简直就是犯罪在这里表现的淋漓尽致。启示:请记住,迟到没有理由,一旦迟到略表歉意后请马上进入工作状态。◆◆◆◆02 .适应环境能力强。打麻将的人从来不挑剔环境和条件,再冷再热的环境都能克服,天没有空调没有关系

  • DQE、SQE、PQE、CQE,哪个更有前途?

    DQE、SQE、PQE、CQE,这几个职位,你觉得哪个相对比较好?你的优先次序是怎么样的?或者说哪个职位更有前途?欢迎在留言区讨论。

  • 【审核】ISO9001审核中20个常见问题大汇总,再也不怕审核啦!

    ISO9001认证,用于证实组织具有提供满足顾客要求和适用法规要求的产品的能力,目的在于增进顾客满意。

  • 航天质量问题双归零管理方法

    我们不应该回避归零,无论是质量、技术的归零还是对自己的归零,归零不是终点,归到零位方可重新启航,知道问题在哪里,改正。然后制定一条正确的路前行,以便走的更远。

  • 为什么严格的制度却关不掉一盏灯?

    制度管人管事儿,失败成本和管理成本都很高,效果不佳;机制管理却往往能事半功倍,而且更简洁,高效和人性化。
    机制分很多类型,也有多种目的,有一种我们经常听到的就是防呆机制,如果不单纯考虑成本因为,它的效果是最好的。

  • “工匠精神”不要空喊,请尊重技工,工资应不再与学历挂钩

    国内的制造业,似乎目前后继无人,很多小工厂招不到人,很多这一行的人纷纷转行。这一行,累,脏,穷。培养一个熟练的人,需要三到五年,高级人才需要十年以上,人才的流失,这一行在失血。

  • 自动驾驶国际法规制定现状

    建立自动驾驶的安全法规及指南是实现L3级以上自动驾驶普及应用的必要条件之一。概述了联合国欧洲经济委员会(UNECE)世界车辆法规协调论坛(WP29)关于上述法规和指南的建立情况。

  • 干货分享┃班组长高效晨会技巧

    真看真学真感受,学习企业精益管理带你领略精益玄机,杜绝七大浪费,达成降本增效,实现效益翻倍,关注下方了解更多精彩

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